Kränkande behandling och diskriminering i förskola och skola
Det är ett uppträdande som kränker ett barns eller en elevs värdighet. Det är barnet eller eleven som upplever sig vara utsatt för kränkande behandling som avgör vad som är oönskat.
För att det ska vara fråga om kränkande behandling enligt lagen måste kränkningen vara märkbar.
Vad som är kränkande behandling måste avgöras i varje enskilt fall.
Kränkande behandling, mobbning och diskriminering – Skolverket
Enligt diskrimineringslagen är diskriminering förenklat att någon missgynnas eller kränks. Missgynnandet eller kränkningen ska ha sin grund i någon av de sju diskrimineringsgrunderna
- kön
- könsöverskridande identitet eller uttryck
- etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning
- funktionsnedsättning
- sexuell läggning
- ålder.
Om personal i förskolan och skolan får reda på att det förekommer kränkande behandling, trakasserier och sexuella trakasserier måste anmäla det till rektorn. Rektorn måste i sin tur anmäla vidare till bildningsnämnden.
Skolan måste sedan skyndsamt utreda vad som hänt. De ska även se till att få stopp på kränkningarna.
Varje förskola och skola har en plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen beskriver hur skolan ska arbeta för att förebygga och förhindra kränkande behandling av barn och elever. Här står också vilka åtgärder som ska vidtas om en elev upplever sig utsatt för kränkande behandling.
Förskolornas och skolornas planer finns publicerade på respektive webbsida.
Ansvaret för att utreda och vidta åtgärder gäller även för händelser som sker utanför förskolans och skolans verksamhet om de har koppling till verksamheten. Det kan till exempel handla om sådant som händer på vägen till eller från verksamheten eller i sociala medier.
Begås ett misstänkt brott på förskolan eller skolan är det rektor som beslutar om det ska polisanmälas.
Om du som vårdnadshavare vill anmäla diskriminering eller kränkande behandling ska du i första hand vända dig till elevens mentor eller någon annan lärare, i andra hand till rektor.