Möt Morgan Andersson, stolt fritidsledare

Jag är tacksam över att få arbeta i Motala kommun, där det fortfarande satsas på ungdomar, där verksamheten är på tårna och där fritidsledarna jobbar med stort hjärta.

Morgan Andersson är stolt över att ha fått vara med och bygga upp fritidsgårdsverksamheten i Motala, över personalen som alltid är på tårna och jobbar med stort hjärta för våra ungdomar. Medmänniskor som befinner sig i en av livets tuffaste faser.

Vad innebär ditt jobb?

– Att jobba som fritidsledare i Motala kommun innebär stor frihet under ansvar. En av delarna i arbetet är att ge ungdomar en meningsfull fritid. Jag kan delta i och anordna roliga aktiviteter tillsammans med ungdomarna varje dag men man får aldrig glömma det viktiga arbetet bakom. Relationsbyggandet, tryggheten, att varje dag kunna göra en koll hur ungdomarna mår och det viktiga samtalet. Och att göra vad jag kan för att ge ungdomen en vuxen förebild som de kan vända sig till när det behövs.

Jag ska även vara den arbetstagare som inser mina egna gränser i yrkesrollen och kalla in andra yrkesgrupper med rätt kompetens eller ta en föräldrakontakt, när så behövs.

Hur skulle du beskriva dina arbetsuppgifter?

– Väldigt varierande. För det mesta är det ungdomsarbetet som är det största under dagarna, men en fritidsledare skall kunna lite om mycket. Ibland gör jag vaktmästarsysslor, andra gånger riggar jag upp en scen i stadsparken eller i sporthallen. Veckan därpå kanske jag sitter och klipper ihop en marknadsföringsfilm till något av våra stora arrangemang som t ex Fotbollsnatta. Planeringsmöten, förberedelser i café-verksamheten, kurser, administration av fritidsgårdarnas kassasystem, hjälpa de andra gårdarna med ny teknik och installation av sådant. Och så mycket mer. Dessutom är jag förtroendevald och jobbar med uppgifter som skyddsombud och arbetsplatsombud.

Vad är det bästa med ditt arbete?

– Det är just variationen i arbetet. Och att få vara med att bidra och kanske även påverka ungdomarna eller göra skillnad när de är i högstadieåldern som är en av de tuffaste perioderna i deras liv.

Hur är det att arbeta med ditt arbete?

– Många gånger är jobbet helt underbart! Men det passar inte alla att jobba så här. Många sena kvällar och nätter, ibland ända fram till morgonen. Och ibland uppstår det lite större problem i ungdomsgrupperna som kan vara tuffa att hantera men för det mesta, efter bra samarbete och starka relationer till ungdomarna, brukar det ge med sig och bli bra till slut.

Vad är du mest stolt över med ditt arbete?

– Jag är mest stolt över det förtroende jag får av mina medarbetare, chefer och av mina ungdomar. Att få jobba med vad jag tror och tycker är viktigt och att få uppbackning på alla sätt. Jag är stolt över att jag fått vara med så länge och fått bygga upp den fritidsgårdsverksamhet som idag bara finns i Motala, där det fortfarande satsas på ungdomar. Där verksamheten är på tårna och där fritidsledarna jobbar med stort hjärta och bra känsla för ungdomar.

Vilka tre positiva ord beskriver ditt arbete bäst?

– Normgivare, trygghet och viktigt.

Hur ser en typisk arbetsdag ut?

– Klockan 08.00 rinner kaffet klart i Borensbergs fritidsgårds kaffebryggare. Klockan 10.00 är det möte i Motala angående Fotbollsnatta, så caféförberedelserna måste göras innan jag måste ge mig av kl. 09.30.

Frallor och toast börjar fixas, platsansvarig ringer upp mig samtidigt och ber mig hämta aktivitetsmaterial i förrådet i Motala efter mötet som ska användas till aktiviteten på fredag. Jag fortsätter att fixa frallor och tio minuter senare ringer en fritidsgård i Motala som har haft problem med sin kvittoskrivare under föregående kväll och därför saknar utskrivet kvitto till bokföringen. Jag lämnar snabbt frallorna och går ner till datorn och fixar ett digitalt kvitto bums och skickar via mejl till fritidsledaren som ringt mig. Åter till mackor och toast.

Caféet blir klart så långt det behövs och just nu och kl. är 09.00. Jag hinner skruva upp den nya darttavlan som min kollega köpte in förra veckan, efter önskemål från våra ungdomar. Även den ska användas i fredagsaktiviteten. Jag tar en bild och lägger ut på Instagram och skriver något roligt och inbjudande till dartnyheten. Jag hinner även springa förbi brevlådan och hämta post och tidning. Nu behöver jag åka.

På väg i bilen passar jag på att ringa min kollega på en annan fritidsgård i Motala. De har önskat att jag ska göra en jingel till deras morgongymnastik som ska marknadsföras med en enkel film som den fritidsgården ska klippa ihop. Jag behöver få reda på vilken tid och plats gymnastiken ska äga rum så jag kan få med det i jingeln.

Nu är jag framme i Motala. Mötet börjar. Jag får ansvaret för att discodelen på arrangemanget ska funka. Boka ljud och ljus och övrig teknik. Jag får även mina arbetstider runt arrangemanget som genomförs om två månader.

Mötet avslutas och jag åker förbi förrådet och hämtar grejer till fredagen. Är tillbaka i Borensberg och äter lunch. Tar hand om de sista förberedelserna i caféet. Klockan är 13.00 och kvällspersonalen kommer för att öppna fritidsgården. Ungdomar strömmar in och handlar i caféet och samlas runt biljardbord, cafébord och hänger längs bardisken. Nu funkar fritidsgården som ett hjärta som pumpar ut ungdomar till Hällaskolans lektioner och in ungdomar som har ledig tid mellan lektionerna. Det är mycket ungdomar på gården nu.

Man hinner serva ungdomarna med mackor och liknande från caféet och ta en snabb biljardmatch innan klockan blir 15.30. Pulsen minskar och man kan koncentrera sig mer på det så viktiga arbetet relationsbyggnad och omtanke. Ungdom 1 berättar om sin häftiga moppe som hon fått under helgen. Ungdom 2 verkar lite nere och hängig och jag frågar senare lite kring detta men får ingen bra respons. ”-Ähhhh, vi spelar lite kort?! Vad säger du om det?” säger jag.

”-Okej” säger ungdom 2. Förhoppningsvis något senare efter man pratat om allt och inget berättar ungdom 2 odramatiskt att det är lite tufft hemma just nu. Nämner det bara i farten. Jag frågar ungdomen försiktigt om mer men ungdomen vill inte prata mer just nu. Helt okej. Men jag lämnar det inte där utan behåller tanken och kommentaren. Kanske nästa gång får jag lite till? Kanske redan senare ikväll …? Kvällen fortsätter och avslutas med att man stänger café och fritidsgård. Fixar snyggt inför morgondagen och gör bokföringen. Släcker och låser.

Hur bör man vara för att trivas med ditt jobb?

– Man måste vara flexibel, och att man kan jobba kvällar. Tålmodig och öppen. Idérik, kunna lite om mycket i stället för mycket om lite. På tå. Man måste tycka om att jobba med ungdomar.

Vem skulle du rekommendera ditt jobb?

– För er som har ett stort hjärta för ungdomar och som kan ge mycket av er själva. Att vara fritidsledare är många gånger så mycket mer än bara ett jobb. Det är ett kall. Och fritidsledare är vi dygnets alla timmar.

Vad tycker du om dina kollegor?

– Återigen måste jag sträcka på mig av stolthet då fritidsledarna i just Motala är en oerhört kompetent arbetsgrupp. Vilka fantastiska insatser och arrangemang vi gjort och fortfarande gör för våra ungdomar. De mötesplatser vi skapar, de områden vi skapar trygghet i och att vi bara fortsätter att vilja göra ännu mer för våra ungdomar.

Hur bedömer du jobbmöjligheterna efter studier i ditt yrke?

– I Motala är fritidsledarjobben attraktiva. Jag tror att det just idag är svårt att få jobb inom fritid i Motala. Men i övriga delar av landet är jag säker på att det absolut finns arbeten. Som fritidsledare kan man ofta passa till många andra yrken dessutom. Tack vare bredden av kunskap/kompetens en fritidsledare oftast sitter inne på.

Visste du det här om Morgan Andersson?

Namn: Morgan Andersson
Yrke: Fritidsledare
Ålder: 42 år
Bor: Mossen i Motala
Intressen: Familj, teknik, musik, tv-spel och många andra typiska nörderier
Utbildning: Fritidsledarlinjen
Arbetat här sedan: augusti 2005

Öppen, stolt och nyskapande

Motala kommuns kärnvärden är ju öppen, stolt och nyskapande. På vilket sätt är du öppen, stolt och nyskapande?

Öppen

Öppen är något jag blivit under resan. Från att som ungdom varit ganska trångsynt, obildad och rädd för mycket till att vilja jobba med alla typer av ungdomar och människor och lära mig mera. Förutfattade meningar har tillintetgjorts och idag möter jag varje ungdom som ett blankt papper där bara de själva kan fylla det med innehåll. Och det jag inte kan lär jag mig. Och idag med allt på Youtube och nätet finns nästan all samlad kunskap vid fingerspetsarna. Helt fantastiskt!

Stolt

Om det inte tidigare framgått att jag är stolt så ska jag förklara det kortfattat. Jag VET att fritidsledare överallt gör skillnad för ungdomar. Jag VET att Motala har en av de bästa fritidsgårdsverksamheterna i Sverige.  Motala … fortsätt så, bromsa inte. Jag ÖNSKAR att andra människor och yrkesgrupper kunde få en större inblick i vad fritidsledaren i Motala är idag. Och vad vi gör.

Nyskapande

Vi är på tå. Hela tiden. Med hur vi jobbar med ungdomar och fritidsgårdsverksamhet. Med vad som är populärt bland ungdomar. Vi skapar nya arrangemang. Vi provar… och misslyckas. Vi provar… och lyckas. Och det gör vi fritidsledare tillsammans.