Arbetsmarknadsanställningar

Lönebidrag

Syftet med lönebidraget är att underlätta för personer med funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga att få eller i vissa fall behålla en anställning där den enskildes kompetens och färdigheter tas tillvara och där funktionshinder och nedsättning i arbetsförmåga beaktas.

Skyddat arbete hos offentlig arbetsgivare (OSA)

OSA syftar till att ge vissa grupper av personer med funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga möjlighet till anställning med utvecklande inslag. På sikt ska
anställningen kunna leda till ett arbete på den reguljära arbetsmarknaden.

Särskilt anställningsstöd

Särskilt anställningsstöd riktar sig till dig som har avslutat fas 1 i jobb- och utvecklingsgarantin.

Trygghetsanställning

Trygghetsanställning riktar sig till dig som är arbetslös eller deltar i något arbetsmarknadspolitiskt program och som har ett funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga och därför har behov av en mer anpassad arbetssituation.

Utvecklingsantällning

Detta faktablad riktar sig till dig som är arbetslös och har ett funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga och som behöver en tillrättalagd arbetssituation där du kan utveckla din arbetsförmåga och öka dina möjligheter till framtida arbete.

Utvecklingsanställning är en arbetsmarknadspolitisk insats som innebär en möjlighet att ha ett arbete och samtidigt få del av utvecklingsinsatser som ökar dina möjligheter till arbete och/eller utbildning.

Nystartsjobb

Nystartsjobb är en möjlighet för dig som varit utan arbete en längre tid eller är nyanländ invandrare.

Arbetsgivare som anställer dig får ett ekonomiskt stöd som är dubbelt så stort som den arbetsgivaravgift denne betalar för dig.

För dig som fyllt 20 år vid årets start, men inte 26 år, får arbetsgivaren ett stöd som motsvarar arbetsgivaravgiften. Arbetsgivaren får i normalfallet stödet lika länge som du varit arbetslös.

För dig som fyllt 20 år vid åretsstart, men inte 26 år, är stödtiden max ett år.

Särskilt nystartsjobb

Syftet med särskilt nystartsjobb är att stimulera arbetsgivare att anställa dig som vid
årets start fyllt 20 år men inte 26 år och som under minst sex månader på heltid haft
sjukpenning, rehabiliteringspenning, sjuk- eller aktivitetsersättning.

Instegsjobb

Denna information riktar sig till dig som under de senaste 36 månaderna har
beviljats uppehållstillstånd, har fyllt 20 år och som är arbetslös och anmäld hos
den offentliga Arbetsförmedlingen.